Caterina Carbonardi

Caterina Carbonardi

Business Coach – Associated Certified Coach presso International Coaching Federation

Giovedì, 17 Novembre 2016 09:04

Non solo coaching: umiltà quale opportunità?

Non si è mai pronti ad apprendere, se non ci si pone di fronte alle nuove cose con umiltà.

Io so di non sapere, lo diceva Socrate, è l’approccio giusto per aprirci a nuove possibilità?

Siamo sicuri che stiamo preparando i nostri figli ad affrontare le avversità in modo efficace?

Lunedì, 24 Ottobre 2016 09:30

Il coaching nell’ambito professionale

La scorsa settimana ho partecipato al Coaching Expò, Festival dei talenti e dei futuri professionali, che si è tenuto a Roma con l’obiettivo di far incontrare aziende, professionisti del coaching e giovani talenti con l’intento di confrontarsi su argomenti relativi allo sviluppo professionale e sull’evoluzione del mondo del lavoro. 

In una epoca in cui regna la frenesia, il caos e non mancano sollecitazione avverse, una virtù come la pazienza come può essere esercitata? Rimanere calmi di fronte ad eventi che hanno impatto, non sempre positivo, sulla nostra vita, può essere un vantaggio?

Nei progetti di Coaching aziendali, legati alla comunicazione efficace, uno degli argomenti ricorrenti è la gestione della negoziazione in una logica di soddisfazione reciproca: vinco io, vinci tu, vinciamo insieme. 

Ognuno di noi ha nel tempo consolidato un bagaglio di esperienze e consapevolezze su cui ha costruito le fondamenta dei valori personali. 

Il processo di coaching lo possiamo assimilare ad un viaggio di esplorazione verso una vetta che rappresenta il nostro obiettivo. Il percorso che ci porterà sulla vetta scelta ci porterà da uno stato di partenza ad uno stato di arrivo desiderato. 

Qualche tempo ho avuto una interessante chiacchierata con un mio Cliente, con un ruolo di management in una organizzazione del mondo Finance. Ha rivestito nella sua esperienza diversi ruoli nell’ambito dell’ICT. Ne è nata una interessante riflessione sul cambiamento del CIO delle grandi aziende e dei leader delle aree che erogano i servizi interni e strategici alle aree di business, che mi fa piacere condividere con Voi.

In un mondo in continua evoluzione, anche all’interno delle organizzazioni, si vive l’esigenza di innovare per esser maggiormente competitivi. Ma i cambiamenti di strategia, che conseguono dalla scelta di innovare, richiedono alle risorse aziendali soprattutto velocità nell’adattarsi e nell’attuare le modifiche richieste sia dei processi che dei ruoli.

Quando eventi come il recente terremoto scuotono la terra, la sensazione di precarietà scuote le nostre vite. Gli effetti devastanti di un sisma sono visibili a tutti attraverso le immagini di quello che rimane, attraverso il pianto e le urla della gente che lo vive in prima persona, anche per noi che lo viviamo di riflesso va toccare corde che normalmente sono sopite sotto il nostro vivere quotidiano. 

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