ROMA – Il giorno Lunedi 17 ottobre 2011, alle ore 16.30, il Comitato “Overbooked” convoca l’Assemblea dei cassintegrati Alitalia presso il Teatro del Lido di Ostia (Via delle Sirene, 22). All’Assemblea parteciperanno sia Usb Lavoro privato che la Cub Trasporti.
“Il Comitato “Overbooked” – si legge in una nota diffusa – è un comitato trasversale che mette al centro l’unità dei lavoratori prescindendo dalle specifiche appartenenze sindacali. L’Assemblea è infatti aperta anche a tutte le OO.SS. ed ai lavoratori che volessero impegnarsi per la difesa dei cassintegrati ed essere parte attiva del
percorso avviato dal Comitato presso il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, presso la Regione Lazio e la Provincia di Roma.”
Numerose le problematiche su cui il comitato è impegnato:
• Messa in discussione dell’intera vertenza, la cui risoluzione a dicembre 2008 non ha fornito alcuna garanzia ai lavoratori;
• Lista di anzianità di servizio e carichi familiari pubblica, ufficiale e trasparente, utile per le richiamate di Alitalia Cai e/o presso aziende terze;
• “Congelamento” requisiti pensionistici (in relazione alle finestre variabili e alle modifiche normative), risoluzione problema del pensionamento coatto delle donne (perdita contributi);
• Riammissione in servizio da parte di Alitalia-Cai di quanti più colleghi possibile attraverso il blocco delle assunzioni ex novo di lavoratori che non hanno mai lavorato per Alitalia o sue aziende controllate. Diversi lavoratori infatti oggi vengono assunti da fuori, con contratti a tempo determinato od interinale, il che impedisce di fatto la richiamata dei colleghi sia di terra che di volo dalla Cigs (grave assenza delle funzioni di controllo da parte del Ministero del Lavoro – vedi sia cosidetto Lodo Letta che ultimo accordo del 4 marzo). Questo blocco chiaramente dovrebbe perpetrarsi fino all’esaurimento della lista di anzianità;
• Sblocco fondi per la Provincia di Roma per la riqualificazione
professionale;
• Utilizzo Fsta per la riqualificazione e ricollocazione professionale e per avviare progetti di lavoro collettivi od individuali;
• Riqualificazione professionale per una concreta ricollocazione lavorativa per tutti quei colleghi che non rientreranno in Alitalia-Cai, attraverso percorsi di inserimento studiati ad hoc, utilizzando anche le risorse economiche già stanziate per la stessa Cigs e l’Fsta
