L’incontro tra il mondo del lavoro e le migliori risorse umane
Torna in presenza JobFair, per la decima edizione in programma mercoledì 19 e giovedì 20 ottobre alla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, e si conferma l’occasione privilegiata di incontro tra il mondo del lavoro e le migliori risorse umane, in procinto di terminare il percorso accademico presso una delle sei Scuole universitarie superiori in Italia: Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, Scuola Normale Superiore di Pisa, Iuss Pavia, Imt Alti Studi Lucca, Gran Sasso Science Institute di L’Aquila, Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati di Trieste.
Anche per questa occasione, la partecipazione è stata estesa a studentesse e studenti selezionati dalla Scuola Superiore di Catania, dalla Conferenza dei Collegi Universitari Italiani di Merito e dalla Scuola Galileiana di Studi Superiori di Padova. Nata nel 2014 per iniziativa della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, all’edizione autunnale di JobFair si attendono oltre 200 tra allievi e allieve, ex allievi ed ex allieve provenienti da tutta Italia con circa 1000 colloqui individuali già in agenda. JobFair continua a presentarsi come un evento unico che coinvolge le sei Scuole universitarie superiori italiane, eterogenee per dimensioni e per interessi disciplinari, per storia e per collocazione territoriale, eppure unite da un obiettivo condiviso: avvicinarsi al mondo del lavoro per creare un ponte tra la formazione di eccellenza, la ricerca e le migliori imprese e organizzazioni, in grado di valorizzare le competenze specialistiche e contribuire allo sviluppo del tessuto imprenditoriale ed economico italiano.
L’agenda della prima giornata di JOBFAIR, mercoledì 19 ottobre, vede i saluti istituzionali in apertura, alle ore 12.00 presso l’aula magna della Scuola Superiore Sant’Anna; seguono le presentazioni delle aziende che sostengono la manifestazione come sponsor principali, Bending Spoons, Chiesi Farmaceutici, EssilorLuxottica, Generali, Inpeco, Lifesciences Consultants, McKinsey & Company, Marvel, Mmi, e STMicroelectronics. La nuova edizione di JOBFAIR prevede una novità: i colloqui individuali di allieve ed allievi, frutto dell’incontro tra domanda e offerta gestita da una piattaforma di matching, sono programmati già dal primo giorno dell’evento, mercoledì 19 ottobre, e proseguono anche nel giorno successivo, giovedì 20 ottobre.
Hanno dato la propria adesione alla decima edizione di JOBFAIR: 3DNexTech, Abb E-mobility, Accelerat, Accenture, Acque, A.T. Kearney Italia, Angelini Pharma, Apparound, Ascom, AVR, Bending Spoons, Capgemini, Cattaneo Zanetto & Co., Cerved Group, Chiesi Farmaceutici, Chiomenti, Cleary Gottlieb Steen & Hamilton Llp, Co&So, Dedagroup, Dedalus, Develer, Enel, Engineering, Eni, Ergo, EssilorLuxottica, Facile.it, Fondazione EY Italia, Fondazione Laviosa, Garmin Italy Technologies, Generali, Gpi Spa, Hyntelo, Horsa, Ids Ingegneria Dei Sistemi, Inpeco Sa, Intesa Sanpaolo, Invitalia, Ion Group, Kpmg, Leonardo, Lidl, Lifesciences Consultants, Mckinsey & Company, Marvell, Mediobanca, Mmi, NetResults, Oliver Wyman, Poste Italiane, Prensilia, Prometeia, QI4M, RJC Soft, Saint-Gobain, Sammontana, Simon-Kucher & Partners, STMicroelectronics.
