Shuhari, Shokunin e Shippai: dal Giappone una lettura del processo di apprendimento e trasformazione personale

Il presente articolo esplora tre concetti della tradizione giapponese — Shuhari, Shokunin e Shippai — come chiavi interpretative del modo in cui l’essere umano apprende, lavora e trasforma l’errore. L’obiettivo è una lettura esperienziale del processo, in cui disciplina, miglioramento continuo e relazione con l’errore diventano elementi di una stessa dinamica evolutiva. Ci sono momenti […]
L’equilibrio tra il bisogno e il sogno

La ricerca della serenità passa davvero attraverso un equilibrio tra ciò di cui abbiamo bisogno e ciò che desideriamo profondamente? La domanda nasce anche da quel “bi” davanti a sogno: bisogno. Quasi a suggerire che il bisogno abbia un peso doppio rispetto al sogno, una priorità naturale, una precedenza inevitabile. Per quanto mi riguarda, per […]
Quando il coaching incontra l’arte

Nel linguaggio contemporaneo il coaching è spesso raccontato come una disciplina orientata agli obiettivi: definire traguardi, attivare risorse, misurare progressi. Una pratica efficace, sempre più diffusa nei contesti organizzativi e personali. Eppure, dentro questa definizione funzionale, si sta aprendo una trasformazione più profonda. Sempre più approcci stanno spostando il focus: dal “fare meglio” al “vedere […]
Leadership diplomatica: efficacia nelle relazioni e riflessioni

La leadership diplomatica costituisce una competenza strategica nei contesti organizzativi contemporanei, in particolare nella gestione delle relazioni con stakeholder esterni. Tuttavia, il suo impiego nei contesti interni può presentare ambiguità e sfide per la chiarezza comunicativa e la gestione del conflitto Questo contributo esplora i benefici della diplomazia nelle relazioni esterne e riflette sui limiti […]
Dal conflitto alla sinergia: il percorso di un team che impara insieme

Chi lavora dentro un team lo sa bene: costruire un gruppo che funziona davvero non è qualcosa che accade automaticamente. All’inizio c’è entusiasmo. Poi arrivano le differenze. A volte i momenti di confronto diventano più intensi del previsto. E solo dopo un po’ di strada percorsa insieme si arriva a quella sensazione rara in cui […]
Triangolazioni, informatori e cordate nelle organizzazioni: impatti sul clima e strategie di resilienza

Le triangolazioni nelle organizzazioni rappresentano dinamiche relazionali complesse in cui conflitti, informazioni e percezioni vengono veicolati attraverso terzi, invece di essere affrontati direttamente. Queste dinamiche favoriscono la formazione di cordate, pettegolezzi e comportamenti manipolativi che alterano il clima organizzativo e compromettono l’efficacia del sistema. L’articolo esplora tali fenomeni proponendo riflessioni pratiche per individui e sistemi […]
Il potere del coaching per la trasformazione sostenibile nelle organizzazioni

La sostenibilità aziendale richiede non solo tecnologie e regolamentazioni, ma un cambiamento profondo nelle persone e nella cultura organizzativa. Il presente articolo esplora il ruolo del coaching esecutivo come leva strategica per integrare i principi ESG (Environmental, Social, Governance) nella leadership e nelle pratiche quotidiane. Attraverso un caso di studio di un’azienda italiana nel settore […]
Scienza e coaching. Tra resilienza e modalità di pensiero

La mia esperienza nella ricerca scientifica Coaching, resilienza e modalità di pensiero: la mia esperienza nella ricerca scientifica Negli ultimi anni ho visto crescere in modo straordinario l’interesse per il coaching professionale, non solo nelle organizzazioni ma anche nell’ambito personale. Sempre più attenzione è stata posta nella misurazione degli effetti del coaching, in studi in […]
Coaching e benessere sostenibile

Ascoltare corpo, cuore e mente per non arrivare allo sfinimento Viviamo in un tempo che corre veloce e chiede sempre di più: essere presenti, adattarsi, rispondere, tenere il passo. Non tutti lo viviamo allo stesso modo, ma quasi tutti, prima o poi, ne sentiamo il peso. C’è chi lo avverte nel corpo, con una stanchezza […]
Coaching. “Il realizza sogni – Dal sogno all’obiettivo, se sai come farlo”. Recensione

Il libro di Caterina Carbonardi, classe 1967, Business Coach – Professional Certified Coach presso La International Coaching Federation
