L’Europa premia quattro progetti italiani per l’insegnamento innovativo
La Commissione europea ha annunciato gli istituti scolastici vincitori dell’edizione 2022 del Premio europeo per l’insegnamento innovativo EITA- European Innovative Teaching Award.
Scuola. 20mila cattedre da ssegnare
20.000 cattedre ancora da assegnare, e forse non tutte verranno coperte. Succede nelle scuole del nostro Paese, che stanno subendo l’inadeguatezza della gestione del trasferimento e delle assunzioni dei docenti: classi vuote, centrifuga di docenti che devono coprire le ore di “buco” e totale assenza dei docenti di sostegno. Questa la situazione nei nostri istituti […]
Il MIUR getta la maschera: nessun processo di miglioramento ma solo graduatorie e competizione
ROMA – In queste ore emerge in tutta la sua gravità la scelta del MIUR di orientare il sistema di valutazione verso una deriva classificatoria attraverso l’utilizzo pervasivo e discrezionale dei risultati delle prove standardizzate (prove INVALSI).
Yoga. Per iniziare Yama e Nyama
Settembre, l’estate lentamente scolorisce e mentre ancora sulla pelle sento il profumo di mare e sole, mi ritrovo in città alle prese col vortice di impegni familiari e professionali.
Articolo 18, quante nefandezze! Il vero obiettivo è colpire i lavoratori protetti
Il licenziamento per motivi economici esiste dal 1966 e prevede solo un indennizzo, per le imprese con meno di 15 dipendenti. Si chiama “giustificato motivo oggettivo”, ma deve essere dimostrato dal datore di lavoro davanti ad un giudice. Ed è proprio questo che si vuole abolire, dando piena libertà di sostituire lavoratori protetti con […]
Articolo 18, quante nefandezze! Il vero obiettivo è colpire i lavoratori protetti
Il licenziamento per motivi economici esiste dal 1966 e prevede solo un indennizzo, per le imprese con meno di 15 dipendenti. Si chiama “giustificato motivo oggettivo”, ma deve essere dimostrato dal datore di lavoro davanti ad un giudice. Ed è proprio questo che si vuole abolire, dando piena libertà di sostituire lavoratori protetti con […]
Articolo 18, quante nefandezze! Il vero obiettivo è colpire i lavoratori protetti
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Articolo 18, quante nefandezze! Il vero obiettivo è colpire i lavoratori protetti
Il licenziamento per motivi economici esiste dal 1966 e prevede solo un indennizzo, per le imprese con meno di 15 dipendenti. Si chiama “giustificato motivo oggettivo”, ma deve essere dimostrato dal datore di lavoro davanti ad un giudice. Ed è proprio questo che si vuole abolire, dando piena libertà di sostituire lavoratori protetti con […]