Coaching Cafè
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Se non c’è azione, non è Coaching!
ROMA – “Una volta scelto un obiettivo raggiungibile e misurabile, bisogna compiere il primo passo del piano di azioni, che sarà stato progettato con cura e attenzione e nel rispetto…
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Non solo Coaching: Il valore del silenzio nella conversazione
“Il silenzio è una delle grandi arti della conversazione” (William Hazlitt)
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Coaching Case History: OmnitechIT, la sfida controcorrente
ROMA – La OmnitechIT circa 2 anni fa iniziò un processo di cambiamento, innovazione e trasformazione, rivolto alla crescita e lo sviluppo delle attività, con il supporto di un progetto coaching.
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Coaching per le aziende, il motore della trasformazione
ROMA – Avere un macchina da corsa, non garantisce sempre una buona prestazione. Se si vuole correre con una Formula 1, bisogna saperla pilotare, comprenderne le potenzialità, conoscerne i limiti,…
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Il Coaching e il “non giudizio”: una capacità utile per tutti?
Quanto siamo aperti a valutare senza giudizio le posizioni altrui?
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La Leadership con intelligenza emotiva: il coaching per la gestione di team felici e produttivi!
Prima di puntare ad esser un Grande Leader, prova ad essere una Brava Persona!
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Coaching: la quiete dopo la tempesta!
Risollevarsi e andare avanti, dopo un piccolo tsunami della vita, con il coaching
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Coaching, la ricetta perfetta per realizzare i tuoi obiettivi: il Coach mette il procedimento, il Cliente gli ingredienti
ROMA – Qualche settimana fa, abbiamo condiviso la differenza fra sogno e obiettivo raggiungibile. Avere un obiettivo da raggiungere dà la direzione verso cui ci dobbiamo muovere, ma come arrivarci?
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Bilancio di fine anno? Facciamolo in modalità coaching
Oggi è il primo giorno del tempo che ci resta, un giorno buono per incominciare! (Mani Libere, Jovanotti)
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Cosa chiederesti a Babbo Natale, come dono per te, sotto l’albero?
Questa è stata una domanda posta ai miei clienti, in questi giorni. Condivido qualche risposta in modo sintetico, lasciando a voi la riflessione. Sono tutti argomenti che meritano un approfondimento…
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