Alitalia-Cai. Accordi disattesi. Altro che “lodo Letta”. La lettera di una cassaintegrata
La situazione Alitalia non è affatto risolta come qualcuno potrebbe pensare. Gli accordi all’epoca stipulati tra governo, cordata di imprenditori e sindacati compiacenti racchiude l’irresponsabilità di una dirigenza che ha speculato sulla pelle dei lavoratori, proprio come ci scrive una cassaintegrata.
Alitalia-Cai. Accordi disattesi. Altro che “lodo Letta”. La lettera di una cassaintegrata
La situazione Alitalia non è affatto risolta come qualcuno potrebbe pensare. Gli accordi all’epoca stipulati tra governo, cordata di imprenditori e sindacati compiacenti racchiude l’irresponsabilità di una dirigenza che ha speculato sulla pelle dei lavoratori, proprio come ci scrive una cassaintegrata.
Alitalia-Cai. Accordi disattesi. Altro che “lodo Letta”. La lettera di una cassaintegrata
La situazione Alitalia non è affatto risolta come qualcuno potrebbe pensare. Gli accordi all’epoca stipulati tra governo, cordata di imprenditori e sindacati compiacenti racchiude l’irresponsabilità di una dirigenza che ha speculato sulla pelle dei lavoratori, proprio come ci scrive una cassaintegrata.
Alitalia-Cai. Accordi disattesi. Altro che “lodo Letta”. La lettera di una cassaintegrata
La situazione Alitalia non è affatto risolta come qualcuno potrebbe pensare. Gli accordi all’epoca stipulati tra governo, cordata di imprenditori e sindacati compiacenti racchiude l’irresponsabilità di una dirigenza che ha speculato sulla pelle dei lavoratori, proprio come ci scrive una cassaintegrata.
Camusso (Cgil)
Non si può parlare di unità e poi fare accordi separati,. Non c’è unità se non si da voce ai lavoratori. Si può voltare pagina, se c’è una responsabilità di Cisl e Uil è quella di non aver provato a cambiare, ma insieme possiamo
Camusso (Cgil)
Non si può parlare di unità e poi fare accordi separati,. Non c’è unità se non si da voce ai lavoratori. Si può voltare pagina, se c’è una responsabilità di Cisl e Uil è quella di non aver provato a cambiare, ma insieme possiamo
Camusso (Cgil)
Non si può parlare di unità e poi fare accordi separati,. Non c’è unità se non si da voce ai lavoratori. Si può voltare pagina, se c’è una responsabilità di Cisl e Uil è quella di non aver provato a cambiare, ma insieme possiamo
Camusso (Cgil)
Non si può parlare di unità e poi fare accordi separati,. Non c’è unità se non si da voce ai lavoratori. Si può voltare pagina, se c’è una responsabilità di Cisl e Uil è quella di non aver provato a cambiare, ma insieme possiamo
Domenica: Aperto! Primo Maggio tra Libertà e Bene Comune
RAVENNA – Ad ascoltare le voci dei tanti sindaci e assessori – che in molte città, smessi i panni dei rottamatori, hanno deciso di vestire quelli dei salvatori del mercato – la decisione di “consentire” l’apertura dei negozi il Primo Maggio dovrebbe servire, a seconda dei casi: a favorire l’accoglienza; a far crescere i magri […]
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