Coaching, “superpotere” per i professionisti del settore?
La seguente riflessione nasce da una domanda che una mia lettrice mi ha posto qualche tempo fa, che più meno recitava così: chi fa coaching, nella sua vita quotidiana, non ha mai difficoltà nel gestire le proprie cose?
Donne che cambiano, il coaching al femminile!
8 Marzo, si festeggiava la giornata nazionale delle donne. Evento che, ogni anno, mi rimanda al ricordo di mia madre, donna che, per l’emancipazione femminile, dette il suo contributo importante in anni in cui il movimento femminile dava un senso all’affermazione ed al riconoscimento di tanti benefici di cui oggi godiamo e i cui risultati […]
Non solo coaching: perdonare per andare avanti
Cosa succede quando un evento subito, come un torto, genera risentimento e non si riesce più a vivere.
Se non c’è azione, non è Coaching!
ROMA – “Una volta scelto un obiettivo raggiungibile e misurabile, bisogna compiere il primo passo del piano di azioni, che sarà stato progettato con cura e attenzione e nel rispetto delle tue intenzioni ed abilità, allora il piano lo sentirai tuo e il primo passo sarà meno difficile da fare.”
Non solo Coaching: Il valore del silenzio nella conversazione
“Il silenzio è una delle grandi arti della conversazione” (William Hazlitt)
Coaching Case History: OmnitechIT, la sfida controcorrente
ROMA – La OmnitechIT circa 2 anni fa iniziò un processo di cambiamento, innovazione e trasformazione, rivolto alla crescita e lo sviluppo delle attività, con il supporto di un progetto coaching.
Coaching per le aziende, il motore della trasformazione
ROMA – Avere un macchina da corsa, non garantisce sempre una buona prestazione. Se si vuole correre con una Formula 1, bisogna saperla pilotare, comprenderne le potenzialità, conoscerne i limiti, mettere a punto la meccanica, l’elettronica, migliorare i tempi del cambio pneumatici, scegliere il carburante, ecc. Tutte azioni svolte da professionisti, che devono operare con […]
Il Coaching e il “non giudizio”: una capacità utile per tutti?
Quanto siamo aperti a valutare senza giudizio le posizioni altrui?
La Leadership con intelligenza emotiva: il coaching per la gestione di team felici e produttivi!
Prima di puntare ad esser un Grande Leader, prova ad essere una Brava Persona!
Coaching: la quiete dopo la tempesta!
Risollevarsi e andare avanti, dopo un piccolo tsunami della vita, con il coaching